施工管理の転職 条件比較ノート年収・休日・残業・資格手当を求人票で比べる

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転職サービス

建設・施工管理の転職エージェントの許可番号を確かめる方法

※この記事にはアフィリエイト広告(成果報酬型広告)を含む場合があります。確認日:2026年10月27日

結論

許可番号の確かめ方1許可番号を探す公式サイトの会社概要で「2桁-ユ-6桁」2総合サイトを開く「職業紹介事業」を選ぶ(派遣ではない)3番号で検索する都道府県は必須。不明なら「全国」を選ぶ4名称を見比べる事業主名称・事業所名称が一致するか5詳細の数字を見る手数料実績率・就職者数・離職者数厚生労働省「人材サービス総合サイト」の表示から。2026年10月27日確認施工管理の転職 条件比較ノート
図:許可番号の確かめ方

なぜ許可番号を確かめるのか

求職者に仕事を紹介して、求人を出す会社から手数料を受け取る事業を「有料職業紹介事業」といいます。転職エージェントの多くがこれにあたり、厚生労働大臣の許可が必要です。

厚生労働省のリーフレット「知っておきたい!民間人材サービス利用のポイント」では、職業紹介事業者は国の許可制であること、事業者の情報は人材サービス総合サイトで確認できることが示されています。紹介で就職したときの手数料は、多くの場合、求人を出した会社が払うため、求職者は基本的に無料で使えます。

人材サービス総合サイトで調べる手順

  1. 許可番号を探す:転職サービスの公式サイトの「会社概要」「運営会社」などに、有料職業紹介事業の許可番号が書かれていることが多いです。形は「01-ユ-000001」のように「2桁-ユ-6桁」です。
  2. 人材サービス総合サイトを開く:トップの「検索を行う場合」から「職業紹介事業」を選びます(「労働者派遣事業」ではありません)。
  3. 条件を入れる:「都道府県」は必須です。所在地がわからないときは「全国」にチェックを入れます。「許可・届出受理番号」に、番号を半角で入れて検索します。
  4. 番号がわからないとき:「事業主名称(本社など)」に会社名を入れ、「部分一致」にチェックを入れて探します。登録どおりの文字(全角・半角、大文字・小文字、カタカナ・英字)でないと出てこないため、出ないときは会社名の一部だけで試します。
  5. 詳細を開く:検索結果から事業所を選ぶと、次の章の項目が表示されます。
支店ごとに番号が分かれていることがある

同じ会社でも、事業所(本社・支店)ごとに登録されていることがあります。公式サイトの番号と、検索結果の「事業主名称」「事業所名称」が一致しているか見比べてください。

詳細ページで見る項目

表示される項目見るポイント
許可・届出受理番号/許可届出受理年月日公式サイトの番号と同じか。いつから事業をしているか
事業主名称/事業所名称/所在地サービス名と運営会社が結びつくか
取扱職種の範囲等/取扱地域建設・施工管理の職種や、希望する地域を扱っているか
手数料(手数料表へのリンク)誰がどんなサービスにいくら払うか。求職者が負担するものがあるか
返戻金制度早く辞めた場合に、求人を出した会社へ手数料の一部を返す制度があるか
就職者「4ヶ月以上有期及び無期」「うち無期」年度ごとの紹介実績の規模
離職者数(無期雇用のうち就職後6ヶ月以内)無期雇用で就職した人のうち、6か月以内に辞めた人の数
離職が判明せず辞めたかどうかを事業者が把握できていない人の数
取扱業務の職種/手数料実績率・額職種ごとの手数料の実績。建設は「建築・土木・測量技術者」などの行を見る

項目名は人材サービス総合サイトの表示(2026年10月27日確認)。これらは職業安定法第32条の16第3項にもとづいて事業者が公開している情報です。

数字は「情報登録年度」ごとに並んでいます。いちばん新しい年度は、離職者数の欄が「-」になっている場合があります。比べるときは、同じ年度どうしで見ましょう。

6か月以内の離職者数の読み方

6か月以内の離職は、「無期雇用で就職した人」の中で数えています。サービス同士を比べるなら、人数ではなく割合にすると見やすくなります。

計算の例:うち無期の就職者が200人、6か月以内の離職者が20人なら、20 ÷ 200 = 10% です(数字は説明用の例です)。

ただし、扱う職種や業界によって離職の事情は違います。厚生労働省のリーフレットも、この数字は参考情報として扱うよう書いています。「離職が判明せず」が多い場合は、実際の離職がもっと多い可能性もあります。

このほか、紹介した事業者は、無期雇用で就職した人に対して就職後2年間は転職を勧めてはいけないことや、利用を勧めるためのお祝い金などを出してはいけないことも決められています。「入社でお祝い金」などの案内があったら注意しましょう。

調べた数字を使ってサービスを比べる方法は「施工管理に強い転職サービスの比較項目」、建設業界向けのサービスの一覧は「転職サービスの許可番号一覧」にあります。

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資格と経験に合う相談先を確認する

試験の合格と転職サービスの利用条件は別です。資格・経験・希望地域が対象かを確認し、求人票の基本給・残業・休日を同じ条件で比べてください。以下は順位を表す一覧ではありません。

CIW Construction

すでに施工管理等の業界経験と1級・2級の対象資格があり、転職を検討する方向け。完全未経験者は対象外です。対象資格・経験年数等は申込先で確認してください。

運営:株式会社アイ・クラッチ/有料職業紹介許可:13-ユ-320005

CIW Constructionの相談内容を確認する

コンストワーク

施工管理の仕事や、給与・休日などの働き方を相談したい方向け。未経験からの相談にも対応するサービスです。紹介可能な求人・条件は個別に確認してください。

運営:株式会社foredge/有料職業紹介許可:13-ユ-309125

コンストワークの相談内容を確認する

ヨロズワークス

施工管理の経験があり、次の職場の条件を相談したい方向け。ここでは経験者向けの相談先として紹介しています。

運営:株式会社AMGキャリアサービス/有料職業紹介許可:13-ユ-318333

ヨロズワークスの相談内容を確認する

求人の有無や紹介条件は時期・地域等で変わります。年収の増加や採用を保証するものではありません。運営会社・許可番号の出典と確認状況は広告掲載方針に記載しています。

よくある質問

Q. 許可番号が見つからないサービスは使わないほうがいいですか。
A. 求人サイト(募集情報等提供事業)のように、職業紹介ではないサービスもあります。どの事業として運営しているか、運営会社に聞いてみるのが確実です。

Q. 転職エージェントの利用にお金はかかりますか。
A. 厚生労働省は、職業紹介事業者への支払いは求人者が行うことが多く、求職者は基本的に無料で利用できると案内しています。詳しくは各事業者の手数料表で確かめられます。

Q. トラブルがあったらどこに相談しますか。
A. 都道府県労働局の需給調整事業の担当課室が窓口です。

参考にした情報(確認日:2026年10月27日)